他们才能有机会！

……

一时间。

钉子从上到下所有人都是摩拳擦掌跃跃欲试，猛兽上市，与每个人息息相关。

以猛兽系列在国内的火爆，用脚趾头想也知道，上市后的市值一定会暴涨！

上百亿美金不敢说，但几十亿应该是有的！

隔壁钉子的合作伙伴、夏国五大车企集团之一的长安汽车，市值也才不过268亿美金而已，这还是全系几十款车型全部加起来的结果。

猛兽s系虽然牛逼，但却太过单调，一共也才四款车型而已，能有几十亿美金已经很牛逼了。

国内市值达到百亿美金的车企，来来回回也就那么几家，绝大多数甚至连上市的资格都没有。

经过众多高管、以及资讯投资界的大佬认真分析，大家得出一致结论……猛兽的股价应该在80亿美金上下！

总估值80亿美金，1％就是八千万美金！

那可是足足5个亿夏国币啊！

发了！

这一下，所有高管都笑疯了，其中最高兴的当属刘经理和王大龙。

两人都是钉子科技的老人了，是跟着罗离一路走过来的。

当初钉子濒临破产，那么多高管都跟人跑了，唯独两人还依然坚守在岗位上。

钉子现在发达了，以罗离的脾气，亏待谁也不会亏待他们！

没多久。

罗离便宣布了猛兽品牌从红旗中独立、单独成立子公司的消息。

令大家真正意外的是。

罗离随后还发布了一道更为重要的信息……

“从今天开始，钉子科技将从公司升级为集团企业，不仅猛兽系列要独立出来，钉子电动车、瓜子手机、核桃手机、红旗汽车、石墨烯动力能源……也都要独立出来，成立单独的子公司！”

“而钉子科技，将会作为总公司，100％控股全部的子公司！”

化整为零。

这也是罗离一直以来想法。

随着钉子涉猎的行业越来越多，相关业务也越来越复杂，如果全部交由钉子打理，无疑会显得太过臃肿、同时也不方便管理。

集团化的好处就是，将所有的子公司分开运营，相互之间协调合作，并交由专门的管理人才打理，让能够独当一面的人才……真正做到人尽其用。

而罗离，只需要坐镇总部即可。

凡事交给下面的人去做，不再亲力亲为。

其实罗离自己也知道，论管理运营能力，他不如刘经理，论招募人才、稳定后方渠道链，他不如王大龙，论研发攻关，他更是一窍不通。

他始终信奉一点，那就是专业的人做专业的事。

对一家蓬勃向上的企业来说，外行指导内行是大忌！

相比于具体做事，他更擅长将这些人才笼络在手里，让他们死心塌地的为钉子工作、把钉子当成自己的家。

一听到这话。

所有人更是直接激动的险些晕倒。

好家伙！

不光是猛兽，而是所有产业都要独立出来成立子公司？

这岂不是意味着……会有更多的位置空出来了？

最为高兴的，当属中层的员工们。

之前他们只能期待头顶真正的大佬调往猛兽上市、然后空出位置自己顶上去。

现在倒好，所有产业都要独立！

要知道钉子目前至少有五六个产业可以拆分出来，如此庞大的缺口，光靠那群高层大佬怎么能够呢？

高层不够，中层来凑！

他们……终于熬出头了！

一时间，无数中层的骨干们纷纷跃跃欲试，磨刀霍霍的筹备竞选演讲，势必要尽最大努力争取到那个位置！

这下。

底下的基层员工就更开心了。

虽然他们的能力比不过中层骨干，但再不济也比新人强啊。

随着钉子这波扩建，现有的员工肯定是不够的，绝对会再向社会招募一批新员工。

到那时，除了个别妖孽外，他们多多少少也算是老人了。

就好比上小学时。

随着六年级毕业离校，底下的二三四五年级全体升迁一级，最下面的萌新也终于熬成了下一届口中的‘学长’，受到新一届学弟学妹的崇拜和追捧。

啧啧，想想就很爽啊。

更何况，升职就意味着涨薪，还有什么能比这个更值得开心的呢？

……

第二天。

所有中层以上骨干全部到会议大厅开会，等待罗离宣布接下来的调任。

“现在我宣布接下来的工作调整和人事安排……”

此话一出，所有人都竖起了耳朵。

众多高管们更是一个个正襟危坐，面色严肃，颇有一副‘取经归来、西天受封’的既视感。

“老王，出任钉子集团执行总裁、瓜子手机总经理与红旗猛兽副总经理，全权分管钉子科技的手机业务与渠道业务！”

“且鉴于老王这些年矜矜业业的工作，以及对钉子科技作出的贡献，给予其1％的红旗猛兽股份，以资激励！”

底下掌声雷鸣：“啪啪啪！！”

“老刘，出任钉子集团执行总裁，红旗汽车总经理、红旗猛兽总经理，全权统筹一切宣发营销工作！”

“且鉴于老刘这些年矜矜业业的工作，以及对钉子科技作出的贡献，给予其1％的红旗猛兽股份，以资激励！”

底下掌声依旧雷鸣：“啪啪啪！！！”

王大龙和刘经理激动的站起来，脸上的喜悦难以掩盖。

虽说两人是罗离的左膀右臂，但1％的股份，确实太多了点。

要知道。

现在绝大多数公司，在赠与高管股份时可不会白送。

为了让高管珍惜来之不易，一般都会在赠与股份的同时，减少其薪资酬劳，或由其股权分红回填。

总而言之，股份对公司来说很值钱，可以折价，也可以延期支付，但不能白给！

像罗离这样直接没有任何附带条件的直接赠与，两人又怎能不感动？

更何况，那可是足足1％的股份啊！

按照事先预估好的80亿美金计算，这就是足足五个亿夏国币！

就在半年前。

整个钉子都差点因为区区450万债务而破产清算，转眼之间，就连高管的身价都是其整整100倍！

甚至已经完全不比一些上市公司的老总差多少了！

这让两人都有股置身梦幻的不真实感。

“老板，我们……这……”

“太多了太多了……”

1％的股份，随着猛兽未来市值增长，完全有可能达到一个非常恐怖的程度，两人的身价也会随之水涨船高。

感动。

太特么感动了！

望着两人的表情，罗离笑着示意他们坐下。

之前高管们背着他偷偷查询猛兽估值的事情，他也早就知道了。

那群投资机构给出的价格是80亿美金，这和罗离预料的相差不多。

只算猛兽s系的四款车型，确实只值这么多。

张磊和沈南鹏之所以能给到180亿，完全是出于对‘钉子’二字的信任。

可他们不知道，钉子未来的新能源车型，也会归并到猛兽旗下！

看着两人诚惶诚恐的表情，罗离有些好笑。

若是让他们知道，猛兽的估值不是80亿，而是整整500亿，不知两人又该作何反应……

接下来。

“***，出任钉子集团执行副总裁，核桃手机总经理、并给予0.5％的红旗猛兽股份，以资激励！”

“啪啪啪！！”

“**，出任钉子集团执行副总裁，钉子电动车总经理、并给予0.5％的红旗猛兽股份，以资激励！”

“啪啪啪！！！”

两人也都是公司的老人了。

也是为数不多在钉子濒临破产时也没有选择离开的高管，虽然能力没有老王老刘那么突出，但也算中规中矩。

自始至终也是对钉子忠心耿耿，办事认真负责，眼下手机业务和电动车业务已经稳定下来，几乎不会再有什么变数，此时交给他们来打理再合适不过。

听到这话。

原本并没有寄予希望的两人，顿时猛地抬起头，惊讶的看向罗离。

他们的能力自己最清楚。

最多也就算中上，守家还勉强凑合，但想和王大龙、刘经理这样独当一面，却是有些不太可能。

可即使这样，罗离依旧将他们提拔到了副总裁的位置上！

看着眼泪都快流出来的两人，罗离也是笑着示意，让他们坐下。

在夏国有个很有意思的潜规则。

在绝大多数企业中，部门的一把手是否拥有强大的能力，其实并不重要。

一把手只需要忠心就够了！

具体的业务和工作，可以交给二把手、三把手和下面的人。

包括学校和某些部门也是一样，做事的通常都是二把手，至于三把手……一般都是遇到事被推出来顶锅的。

夏国人才济济，最不缺的就是做事的人。

相反，能时刻保持对集团的忠心、让领导放心……这种人才是最难得的。

随后。

罗离再次宣布后续的委任。

“**总工，作为钉子研发中心的总设计师，这半年多来贡献突出，可以说钉子能走到今天，你们功不可没！”

“同样的，**总工，作为钉子研发中心的总工程师，二位对于钉子的贡献，大家也都有目共睹！”

“经过董事会一致协商决定，特给予两位，每人0.5％的红旗猛兽股份！”

“且从即日起，两位均升任钉子集团执行副总裁，并依旧负责研发中心的相关工作！”

“啪啪啪！！！”

两人也是应声而起。

他们万万没有想到，自己居然也会有股份？

要知道，不论是王大龙刘经理，还是之后的两位，可都是跟着罗离一路打拼过来的啊。

而他们却是几个月前才被王大龙挖过来的！

论资排辈，怎么也轮不到他们啊。

见底下窃窃私语声逐渐响起，罗离也是笑道。

“股份是你们应得的，这是对你们工作上付出的嘉奖，只要是对钉子有贡献的人，不论资历，都会得到应得的那一部分，我希望两位能统筹好整个研发中心，在后续的工作中，为钉子集团创造更大的利益！”

此话一出，全场轰动！

实在！

太实在了！

没有其他公司老板的画大饼，恰恰是这种心直口快的话语，更能激发大家心中的情感！

望着满堂轰然，罗离表情淡然。

这句话看似是对两人说的，其实却是对所有人说的。

这种时候不激励士气还等什么呢？

虽然只有0.5％，但那也是80亿美金的0.5％！

足足四千万夏国币！

他们这辈子都没见过这么多钱！

(本章完)