第125章 第一百二十二：一个人

组织的发展似乎进入了一个瓶颈期，因为素材品质和框架卡的限制，顾绥不仅无法创造出高品质的人物，甚至连实力弱的工具人都创造不了，之前入世的十几名炼气士和武修已经是他能创造出来的最后的人手了。

其他方面，箕宿万豪已经率队赶到了基地，正在带领着自己的手下日夜两班倒巡逻。

关明这小伙子也在内，本来他是有工作的，对组织里的这个任务要求比较抵触。

但是他的小女友汤琳在无意间透露出了以后会分配房子这件事之后，他就立刻转变了态度，任劳任怨，比谁都勤快。

上班？

这辈子都不可能上班了。

上班能给他发房子吗？上班能有巡逻轻松吗？而且工资还不少的那种。

苏浅语依旧是不见踪影，顾绥能见到的只有他手底下的五名星官，正在按照他的意志有条不紊的发布着指令，指导着领地的运行，顾绥给他发消息他也不理人，不知道是为啥。

周洛妃依旧窝在组织基地的犄角旮旯里带着自己的手下们白天修炼，晚上带队斩杀超凡，没什么好说的。

罗锋那个家伙，正在带领自己的后勤部人马规划组织的未来。

各种人员怎么分配，房屋怎么分配，不同职位等级的福利制度是什么，这些都是大工程。

制定的要是不合理，自己召唤出来的人不会说什么，但是本土招收的普通人可是会受影响的。

到时候，影响了办事效率还是小事，要是影响了人心那就是大事情了。

没有了人心，谁为他卖命？不反手过来捅他一刀就是好事了。

千山依旧窝在自己的后勤楼，昼夜不停的研究各种矿材，打造武器和研究打造组织徽章。

目前闲着的人只有他.

不对，他也没闲着，他也在为了组织的发展而奋斗。

所有人都在忙，每个人都有自己的目标。

星宿有着星宿该做和需要做的事情。

星官有着星官该做的事情，就连正式成员和外编成员的工作都在井井有序的进行着。

南陵市的据点顾绥也没有忘记，他已经把竹白派过去了，以此来完成对老板娘的约定。

只是老板娘有点不对劲，三番五次的想要把自己的女儿和儿子引荐进组织。

顾绥不知道他为什么看不上官方组织，而是选择和他这个民间组织死磕到底，被拒绝了一遍又一遍都不放弃。

只不过现在组织收人全靠正式成员引荐，所以顾绥又一次拒绝了她。

似乎一切都在往好的方向发展，明明组织给他的感觉是进入了瓶颈期，短时间内无法再有过大的进步，但是却一直在稳定变强是怎么回事？

顾绥眼神有些空洞的顺着主干道行走，眼中时不时闪过一丝灵光。

过大的进步.

行走的身形一顿，眼神再次聚焦，顾绥好像明白了一切。

【星宿】现在的情况非常的好解释。

之前，顾绥初创组织，什么都没有，只有一个苏浅语，就连组织的第一本功法都是苏浅语贡献的，他可谓是真正意义上的光杆司令。

后来，他想要让组织变强，填充组织框架的想法越来越强烈，只要一有相关的素材就会找借口使用，用来填充组织的方方面面。

正如他想要的一样，星宿正在以迅雷不及掩耳之势变强，开始膨胀。

但是他忘记了一件事。

就算再能吃的人也不能一直吃，也要留下时间供自己的胃来消化食物，化为自身的营养。

【星宿】也是如此。

不管是罗锋、千山亦或是正在建造的组织基地，还有那些被他召唤出来的弱鸡成员都是组织未消化的食物，只要给【星宿】一段时间去消化这些东西，别的不说，星宿的底蕴将会增强一大截。

之前的星宿都系于他一身，如果要是他出问题没了，完全可以放豪言说星宿这辈子也就那样了，不上不下比上不足比下有余。

原因很简单，星宿并不完善，只是一个半成品，能运转起来全靠他的掌控力和号召力。

但是现在嘛.

星宿已经初步完善了，最基础的，文有苏浅语，武有周洛妃，行政与战斗都有着相关人员。

进阶一点，常备军兼特攻手有万豪，常备军之二有他。

再往上看，后勤偏外交有罗锋，后勤偏物资有千山。

一个合格的组织需要拥有的东西他们全部都有了，哪怕现在时间瞬间消失数十上百年，顾绥这些第一代领导人全部都因为各种原因死亡了，星宿也能按照现在的框架慢慢填充，直到二十八星宿和所有星官全部入世。

这就是底蕴，是一个半残品，全靠一个人支撑的组织完全无法比拟的地方。

“老妈，我不明白一件事情。”

城桥情侣旅馆内，大堂，一名看起来很年轻的女生对着对面的旅馆老板娘开口说道：“我能说吗？”

“你说呗，咱娘俩之间还有啥不能说的？怎么了，你要问我为什么不给你谈对象吗？”

老板娘已经深得竹白精髓，躺在摇摇椅上悠然开口。

“你为什么要想方设法把我塞进一个组织里面呢？”

这是她最不理解的地方，要不是她修炼了官方下发的通用功法，又正巧半夜里面起来上厕所路过老爸老妈的门口偷偷听到，她肯定会被二老就瞒着。

“死丫头，你怎么知道的？”

老板娘摇着的动作突然一顿，然后扭头看向了旁边同样在摇摇椅上躺着的竹白，发现后者没有任何反应之后才小心翼翼的开口：“这事不用你管，我和你爸肯定是不会害你的。”

这是她沉思了好久之后才下定的决心，之所以不告诉女儿是怕出了什么意外。

之前她请求竹白，想通过对方让她给自己女儿提个名，哪怕和她一样，都是组织的编外成员也无所谓，毕竟万事开头难，只要迈开了第一步，后面的都将会很轻松。

但是她忽略了一件事情，那就是竹白的职位。

作为一名星官，如果他为一个人提名担保的话，那么那个人会直接跳级成为正式成员的。

这也是组织对人才的一种保护收拢措施。

如果真的有那个价值，再把对方放到所谓的编外人员这个位置上去历练，那就是在浪费人才的生产力，还不如直接拉到组织内尽快享受组织天命的加持，然后干出成绩来。

反正组织各种关键职位都是被顾绥创造出来的人占据着，也不怕出什么乱子。

一开始老板娘跟竹白提这件事的时候，竹白没有在意这件事情，反而还和老板娘解释的一清二楚。

作为组织里面为数不多的编外成员，老板娘也不是傻子。

虽然她不修炼功法，但是她对自己加入组织之前和之后的差距还是有着很明显的察觉的。

虽然面容没有变化，但是身体总是充满着精力，仿佛自己回到了三十岁那年。

这就是组织的天命·血脉进化发力之后造成的结果。

老年人最想的是什么？

大富大贵？权势滔天？