转而对一旁的李桑问道;“昨天,她让你们加班了吗?”
李桑这个人情商不是太高,说话基本不过脑。
因而他没有丝毫犹豫,直接脱口而出。
“总裁,王主管没有让我们加班,不过她我们把项目拿回家做。”
“唉,老累了昨天晚上,我做到二点呢。”
“好,我知道了。”
说完,李小婉转过身,有些不悦的说道。
“晓娜,你想要急于拿出成果没错,不过也不应该如此急于求成。”
“再者,我们公司的理念是工作与生活分开,离开公司就不应该想工作上的时事了。”
“你这样做,是为了公司你有这份心没错,不过你得做法却让我很不高兴。”
见研发部所有员工紧张的看着自己,李小婉又笑了。
“下不为例,这样的事情我不希望再发生,公私应该分明。”
“这股项目固然重要,但你们的身体也很重要,我们公司讲究的是人性化。”
此言一出,研发部所有员工,包括王晓娜在内,心里都是不由得一暖。
感觉这那失去的好感度在慢慢回升,李小婉心中的郁闷一扫而空。
“好了,待到这个项目完工,奖励你们没人三万。”
听到这话,研发部的员工再次被惊到了,都有些口干舌燥起来。
总裁你对我们也太好了吧。
呜呜,一定要好好工作。
“对了,今天下早班吧,你们好好休息一下,调整好状态。”
说完,李小婉就准备离开研发部。
王晓娜却是开口叫住了她,然后说道:“总裁,有一个难题,我们想请您看看。”
她不想麻烦李小婉,但这个难题已经卡了整个团队的进度。
昨晚上加班正是因为这个问题所导致,不然也不能加班。
李小婉打开初步设计的系统,进行项目性运转。
很快发现,这款系统不仅反应迟钝,而且还会时常闪退。
初期就出现这种情况,对于下一步的开发的确不友好。
“嗯,闪退问题,我想一下,你们先下班吧。”
“王晓娜留下。”
我?
总裁独自留下我一个人,有什么事?
王晓娜还不是很适应代主管,所有很多时候她都小心翼翼。
嗯,不会是因为让大家加班吧?
“晓娜,项目遇到瓶颈,以后第一时间跟我说。”
“不要将压力分担到团队上,尤其上回家还要加班。”
王晓娜就像一个做错事的孩子,站在一旁不住点点头。
直播间画面中,这一幕没有任何保留的呈现。
网友一致好评,各种弹幕更是络绎不绝。
李小婉对员工的好,网友都看在眼里。
而今甚至都麻木了,简直就是神仙老板。
然而,接下来李小婉说的话,让观众彻底傻眼了。
只听她说。
“晓娜呀,这个项目如果其实我不是很在意,主要还是为了让大家有事做。”
“所以,为了这点工资你也不用玩命工作,毕竟我给你的工资不至于让你如此。”
emm?
不仅网友不敢置信,就连当事人王晓娜也是雷了。
世界上,还有这样的老板。
(本章完)