第48章 公平，绝对的公平。

第四十八章公平，绝对的公平。

“我的规则只有一个，那就是绝对公平。”

“凡事来诺克科技应聘者，我都会给你们一个公平的竞争机会。”

李小婉的话让屏幕前的三百多人，有些搞不清头脑。

公平，绝对的公平？

这不是在开玩笑吗？

虽然他们刚出社会，但是他们不傻。

在而今的社会上，还有绝对的公平。

就在所有人疑惑中，李小婉继续开口说道。

“我不会主动在网络上剔除任何一个人，是否选择诺克的机会完全在于你们。”

“待会我会将公司缺少人的岗位，都介绍一遍。”

“觉得有岗位适合自己的，明天可自行过来面试。”

“至于是否会被录用，以及录用的规则，明天再说。”。，

“好了今天的网络面试，就到此结束吧。”

“各位应聘者，明天见。”

直播里刚刚进来的网友，听者李小婉的话。

都有点怀疑自己听错，这么快就结束了吗？

与其他几家的招聘会想比，李小婉的招聘会。

也实在是太过于简单了点吧！

在短暂的寂静后，弹幕迅速如雨点般落下。

“这么短，我才刚进来，还没搞清楚状况呢？有没有知道的出来说说肾么情况？”

“公平，绝对的公平，这就是李总说的绝对公平吗？”

“没错，少年，这就是绝对公平，李总没有主动淘汰任何一个人，完全就由他们自己选择。”

“与其他十一家想比，李总的方式不要太好，至少招聘者有展现自己的机会。”

“集美们，我越来越期待李总明天的招聘会了，这么多人肯定没有几个会主动放弃。”

“哈哈，三百个人的招聘会，想想都刺激，不知道李总会如何录用招聘者。”

李小婉的这种做法，立刻就引起了网友的支持。

与其他十一位选手一对比，李小婉的这种方式。

很明显，比较人性化不少。

而演播室里的专家却不这么看，在他们看来。

李小婉的这种方式，根本就是浪费大家的时间。

这与传统的招聘会有何区别，照她的做法。

还不如取消网络面试呢。

因而专家出现，对李小婉的做法进行点评。

“李总的这种做法，其实极不明智，虽然看似很公平。”

“实则却是在浪费彼此的时间，因为最后的选择阶段，肯定还是要优中择优。”

“被淘汰者始终会被淘汰，何必多此一举呢？”

“而且，李总的这种做法极为残忍，因为你给了别人希望，最后又被你亲手打破。”

专家直接就将李小婉的做法，往极端的方式引导。

虽然只是一件很小的事，他们却是将其逐渐放大化。

因为李小婉让他们将一年工资捐出的原因，他们怀恨在心。

所以不管任何时候。