第16章 做了创业团队顾问 高薪招聘的陷进

“梅乾，好怪的名字。”

萧宸迟疑了一下，又问着：“不会真是没钱吧？”

李佑辰滴汗，看他这么问，“人家只是名字有点怪，又不是真没钱，你脑子想到了哪里去呀？”

萧宸挠头笑道：“不好意思。”

扶额，李佑辰心想大学时期，这么会有这个老友？

像舔狗一样，死舔白芊鱼就算了，有时候脑子还不灵光。

该在一些时候严谨，却开玩笑。

“很会做出管理和安排，还是一个精通计算机专业的大三学长。”

“距离大三的毕业，还有一个月。”

“岂不是那位梅乾学长，已经快到本科毕业的冲锋期？”

白芊鱼这么问，仔细思索着。

“差不多。他和我是同乡，所以，大学毕业之前，你们必须把他拉入伙，一个在管理方面比较突出的人才，绝对是值得，在你们合伙创业的路上，必定事半功倍。”

“另外，还是特别注意一点。”

“梅乾学长，入伙后，只可给高薪，不可给股份。”

李佑辰特别强调这一点。

“股份？给他股份会怎么样？”

白芊鱼反而更加好奇，认真地问。

李佑辰滴汗，不能说。前世，和梅乾一起合伙创业，在公司发展从创业小团队成形到大公司的三十年后，就和梅乾发生过一次股份之争。

为了争夺最大占比的股份，与梅乾针锋相对。

虽然在最后，李佑辰获得胜利，却也耽误了公司发展的前途。

这次重生回到过去，以防万一，就没在想和梅乾一起合伙创业。

索性，这次白芊鱼、萧宸合伙创业。

就把梅乾推举给他们，还要特别和他们刚才说的。

只可给高薪，不可给股份，因为很容易股份之争。

“容易引起股份的争斗。所以，只可给高薪的意思，不想让你们合伙创业，在将来成形为一个公司，还要因为股份的争斗，贻误发展前景。”

“因为股份占比，最好不超过三人，不可出现第四人。”

“股份被人瓜分越多，投资的股东与董事长之间获得的分成收益就很少，所以，最好别给股份。”

不是有前车之鉴，李佑辰还不知道该怎么回答。

“不超过三个人，我一个，萧宸一个。”

“那么第三个人……”

白芊鱼欲要问出口，就被李佑辰摆手抢了话：

“第三个人，不用讲了，就是我。”

“虽然不能直接加入你们创业团队，不过团队顾问还是能做一下，不懂如何确立公司发展的前进方向，可以找我，免费给你们指出方向。”

萧宸、白芊鱼相互对视，失笑，异口同声道：

“你小子，难怪这么说……”

李佑辰双手摆开，啥也没做，就去做他们创业团队的顾问。

于创业团队发展前景方面，去指明。

不是前世有着创业成功的经验，李佑辰怎么可能去间接加入，成为顾问，指引他们两个人创业的发展方向。

有关创业前景，李佑辰还是知道该怎么做的。

宿舍楼。

李佑辰顺着楼梯走上，再次与周末来拜访的外国人既麦克斯，撞见。

“又是你！外国人。”

叫着，李佑辰指着。

“大学生，朋友，你好，上次说的事情考虑的如何？”

“要不要去我们外企？包吃包住，还有一万美元的高薪可拿，绝对童叟无欺，来一次试一试。”

麦克斯嬉皮笑脸，双手搓了搓，说出邀请的话。

“上次说的话，你完全当成了耳旁风。”